AIは、買うより仲間にする会社へ。
代行はしません。教えます。
週に一度、講師の指導のもとで
自社業務のAIエージェントを、自分の手で育てる塾です。
少人数制です。満席になり次第、次の空き枠でのご案内となります。
代行 と 教育 の違い
代行（作ってもらう）
その場は完成。でも卒業後に何も残らず、作れる人は社内に育たない。
この塾（仲間にする）
講師は型を実演。キーボードは各社が叩く。社内に「作り手」が増え、自走する。
魚を渡すのではなく、釣り方を教える。
YOUR DATA IS THE WEAPON
何年分もの見積り・日報・顧客対応・現場写真、そしてベテランの勘。その積み重ねは、どんな大企業にも真似できない、あなたの会社だけの財産です。これまで眠っていたデータをAIに学ばせれば、自社にぴったりの"もう一人の社員"になる。人が採れないから、ではありません。持っているデータを武器に変えられるかどうかが、これからの会社の差になります。
眠るデータを活かす
見積り・日報・問い合わせ履歴…社内に貯まった情報をAIに学ばせ、自社専用の判断や下書きを任せる。
職人の勘を、資産に
ベテランの判断や手順をAIに覚えさせれば、「あの人しかできない」が会社の財産に。担当が抜けても止まらない。
夜も休日も動く
一次対応や下書き作成は24時間。営業時間に縛られず、取りこぼしを減らす。
コストをかけずに
月額の高いSaaSを何本も契約せず、自社業務に合う道具を自分で作れる。だから安く、ずっと使える。
01 ── PROBLEM
業者に作ってもらったが、中身が分からず直せない
詳しい社員が1人だけ。その人が抜けたら止まる
研修は受けた。でも自社の業務では作れていない
毎回外注。少し直すたびに費用と時間がかかる
必要なのは、もう一度の代行ではなく、
自社で「作れる人」が育つこと。
02 ── 哲学
よくある支援
代行（肩代わり）
講師が代わりに完成させる。その場は手に入るが、社内に作り手は残らない。
お手本 → 自分で作る
仲間として育てる
講師は型を実演して見せる。キーボードは各社が叩き、詰まったらヒントで一緒に越える。
代行してしまえば、卒業後に何も残りません。「作ってあげる」のではなく「作れるようにする」。これが、他のどんな支援とも違う、この塾の哲学です。
TOOLS COME AND GO, RULES STAY
AIの道具は半年で入れ替わります。でも「どの業務を任せ、どう指示し、どう運用するか」という"ルール"は変わらない。
この塾が教えるのは、流行りのツールの使い方ではなく、どんなツールが来ても使いこなせる「型」です。だから、新しいAIが出るたびに学び直す必要がありません。
03 ── なぜ"リアル"か
動画教材は、たいてい途中で止まります。同じ場所に集まって、目の前で。だから挫折しない。
わかりやすい
画面の隣で講師が実演。「そこをクリック」が目の前で分かる。文字や録画では伝わらない手の動きを、その場で真似できます。
伴走できる
詰まったその場で講師が手を貸す。各社の業務に合わせて一緒に直すから、「自分の会社では動かない」で終わらない。
スピードをそろえる
毎週同じ場に集まるから、全社が同じテンポで前進。一社だけ取り残されない。決まった曜日が、続ける力になります。
04 ── 進め方
火曜はみんなで学ぶ。土曜は個別で深める。この2軸が、自社で作れるようになるまでを支えます。
みんなで学ぶ本講義
13:00〜18:00（5時間）
前半 ── 教わる
13:00 テーマ共有・振り返り
13:30 共通レクチャー（今週の型を解説・実演）
後半 ── 作る（本体）
14:30 各社が自社エージェントを構築（個別伴走）
17:00 進捗共有・質疑（学び合い）〜18:00
個別で深める相談日
第2・第4土曜（時間は応相談）
火曜だけでは足りない「自社の詰まり」を、土曜にマンツーマンで解消。誰にも気兼ねなく、自分の会社の業務だけにじっくり向き合えます。
任せる業務を
見極める
自社業務で
動くものを構築
社内へ展開・
伴走なしで
一律のクールで区切らず、各社が自分のペースで進みます。
05 ── 教材
講師が自社で動かしてきたAIエージェントの設計図が、そのまま教材です。「このツールを使うとこうなる」という型を、業種別に多数そろえています。今週はこの型を作る、と毎回展開します。
問い合わせ仕分け
仕分け＋返信下書きを自動化
現場写真→報告書
建設：写真＋一言で報告書ドラフト
音声→介護記録
介護：話すだけで記録＋共有
日報・進捗の自動化
見える化まで一気通貫
介護・建設・製造・士業・不動産・飲食・運送・小売 など、業種別の型を継続的に追加しています。
06 ── なぜ塾形式か
社内に作り手が増える
1人だけだと抜けたら止まる。複数名なら知識が分散し、社内で教え合える。
場の力で続く
他社が作る様子に刺激を受ける。質問が全社の学びになる。決まった曜日で習慣化する。
欠席に強い
毎週誰か1名でも来られれば進む。出張で1名抜けても学びがつながる。
OUTLINE
| 主催 | 株式会社RyDings |
| 講師 | 松添 栞士郎（Ring's・RyDings 代表） |
| 形式 | 塾形式（最大20社の少人数制） |
| 受講形態 | 通学型（会場に集まる）／出張型（講師が貴社へ出向き社内で実施・月4回〜90分）の2形態 |
| 開講 | 第1期 初回 2026年8月11日(火) |
| 日時 | 毎週火曜 13:00〜18:00（5時間／共通レクチャー＋各社の構築・伴走） |
| 個別相談日 | 第2・第4土曜（隔週）・時間は応相談／個別の自由構築・質問対応 |
| 期間 | 継続型（最低契約6か月／1年の継続を推奨。以降は期間の上限なく、各社のペースで何か月でも継続可） |
| 定員 | 最大20社（1社あたり最大3名まで参加可） |
| 会場 | 徳山・周南エリア（オンライン併用可） |
| 対象 | 自社でAIエージェントを作れるようになりたい企業 |
PRICE
定価 月40万円 のところ、初回特別価格でご案内します。
定価 月40万
月30万
1社あたり・3名まで追加なし
定価 月40万
月20万
これまでのご縁に
月20万
講師が貴社に出向き、社内で塾を実施。月4回〜・1回90分・1社専属（オンライン併用可）。会場に通うのが難しい企業に。継続型・最低6か月。別途 交通費（実費）。
助成金で、実質負担をぐっと抑えられる可能性。
本講座は 人材開発支援助成金（事業展開等リスキリング支援コース） の対象となる可能性があります。既存顧客が3名・1年でご受講のうえ助成金を活用された場合、最大で実質 月7.5万円程度になる可能性があります。
※ 助成金の活用には集合（会場）でのご受講が前提です。対象可否・助成額は受給要件と労働局の審査により決まり、金額を保証するものではありません。
こんな会社に
※ 上記は第1期生の初回特別価格です（定価 月40万円）。料金は1社あたりの月額で、3名まで追加費用はありません。税区分は別途ご案内します。
SCHEDULE
第1期 初回 2026年8月11日(火) ／ 定例：毎週火曜 13:00〜18:00 ／ 個別相談日：第2・第4土曜（隔週）
2026年 8月
2026年 9月
※ 10月以降〜2027年1月の全日程は別途ご案内します。祝日等で変更となる場合があります。
07 ── FAQ
はい。非エンジニアの方を前提にしています。専門用語は会社の言葉に置き換えて教えます。詰まったら講師がヒントを出して一緒に越えます。
いいえ。この塾は代行をしません。お手本は見せますが、作るのは各社です。そのかわり、卒業後も自社で作り続けられる力が残ります。
1社最大3名まで参加でき、毎週どなたか1名でも来られれば進みます。隔週土曜の個別相談日もあるので、火曜に出られなかった分はそちらで取り戻せます。遠方の場合はオンライン併用も可能です。
最低契約は6か月です。最初の3か月で「知る→作る」を越え、残りで自走を固めます。ただしAIエージェントが社内に根づき、伴走なしで作り続けられる状態になるには、おおむね1年の継続をおすすめしています。1年を越えたあとは、期間の上限なく各社のペースで続けられます。
介護・建設・製造・士業・不動産・飲食・運送・小売など、業種別の型を用意しています。入塾時にお知らせいただければ、近い型から始めます。
08 ── ENTRY
少人数制のため、満席時は次の空き枠のご案内になります。
お申込み後、開講日・会場・お手続きを個別にご案内します。無理な勧誘はありません。