ものづくり中小企業育休取得促進助成金（下松市）
どんな制度？
下松市の製造業の会社で育休の取得を進めるための助成金です。国の助成金に市が上乗せする形です。育休を取った本人にも奨励金が出ます。
いくら出る？
育休取得助成金・職場復帰助成金・業務代替助成金は、国助成金の決定1人につき各10万円を事業所へ支給。職場復帰奨励金は1人につき10万円を該当従業員へ支給。いずれも定額です。
誰が使える？
市内に活動拠点がある製造業者で、資本金3億円以下または従業員300人以下の会社が対象です。国の育児休業等支援コース助成金の支給決定を受けていることが前提です。くだまつものづくり女子就業推進事業者の認定と、市税の滞納がないことも条件です。
使い方と申請の流れ
まず国の育児休業等支援コースの支給決定を受けます。その決定から60日以内に、必要書類をそろえて下松市産業振興課へ郵送か持参で申請します。国と市の両方からもらえる二段構えの使い方です。
注意点
国助成金の支給決定から60日以内という期限があります。予算に達し次第終了なので早めの申請が安全です。
うちで使えるか、60秒で確かめる。
エリアとやりたいことを選ぶだけ。あなたに合う制度が見つかります。
※ 制度の内容・締切・金額は予告なく変わります。申請の前に、必ず最新の公募要領・公式ページでご確認ください。この解説は補助金の窓口 やまぐち（運営：合同会社Ring's／山口県周南市）が公式情報をもとに作成したものです。