今、必要な人を、
見極める。

採用より前に、問うべきこと。

主軸は1つ、必要なお手伝いを束ねます。

採用が、整理されていく。

CDOが入る前と後で、採用プロセスがどう変わるか。「採れない」のではなく「採れる仕組みになっていなかった」というケースが、ほとんどです。

こんな経営者の方へ。

まずは、お試しから。

3か月で、AIで仕事を1つ動かします。続けるかどうかは、その結果を見て決めてください。

1年後、自分たちで作れる会社に。

講師が貴社に出向き、従業員の方がAIエージェントを自分で設計・構築・運用できるようになるまで教える、全48回の標準カリキュラムです。ゴールは、伴走なしで社内だけで回せる「自立運用」。どのプランにも追加でき、このプログラム単体でも受講できます。

正式名称

社外CDO AI人材育成プログラム（AIエージェントの設計・構築・運用）

形式

講師が貴社へ出向く、対面・集合形式（会議室があれば開講できます）

回数・時間

全48回 × 1回90分（総時間 72.0時間）。半年・全24回（36.0時間）のコースもあります

期間

12か月（月4回）。全24回のコースは6か月

対象

実際にAIエージェントを構築・運用する従業員の方。複数名での受講ができます

教材

業種別の設計図ライブラリ＋記入式テンプレート。成果物はすべて貴社の資産です

講師

松添 栞士郎（合同会社Ring's 代表）

カリキュラム ── 4つのフェーズで自立まで。

カリキュラム全48回を見る　→

出張AIセミナー（1年間・全48回／総訓練時間72.0時間） は、本プログラムとは別のものです。新規のお申し込みは受け付けていません。いまご契約中のお客様向けに、実施要領を残しています。

訓練はすべて講師の指導のもと、サンプル・検証データで実習します。本番データへの投入と実運用は、受講後に貴社の実務として行う切り分けです。全回共通の約束は3つ──機密・個人情報はマスキングする。対外送信とお金が動く処理は必ず人が承認する。成果物はすべて貴社の資産（当社は収集・転用しません）。

受講料。

※ 遠方の場合は交通費実費を別途申し受けます。カリキュラムの全48回は こちらのページ で公開しています。

お申し込み・ご相談。

日程や進め方のご相談からで大丈夫です。担当より24時間以内（土日祝を除く）にご連絡します。

無料相談から、スタート。

よく聞かれること。

CDO代行とは、何ですか？

CDOは、会社のデジタル化を進める責任者のことです。中小企業では専任を置くのが難しいので、社外のRing'sがその役を月額で引き受けます。AIを仕事に組み込むことと、必要な人を採って定着させることの両方を見ます。

デジタルに強い人を正社員で採るのと、何が違いますか？

採用には時間がかかります。入った人がひとりで抱えて、辞めてしまうこともあります。CDO代行は、まず社外から仕事を動かし、そのあいだに「どんな人を採るか」を決めて、採用と入社後の定着まで見ます。費用の比べ方はコラム「正社員・外注・CDO代行の違いと費用」にまとめています。

費用はいくらですか？

お試しは3か月で、月150,000円（税別）です。3か月で終わり、自動で本契約にはしません。標準は1年の契約で、月300,000円（税別）です。

何から始めますか？

1か月目に、社長と現場から話を聞いて仕事を棚卸しし、AIに任せる仕事と人がやる仕事に分けます。2か月目にAIで仕事を1つ動かします。3か月目に結果を見て、続けるかどうかを決めます。

どのくらいの頻度で来てもらえますか？

お試しは月1回の訪問で、あいだの相談はメールとチャットで受けます。標準は月2回の訪問で、そのうち1回は経営会議に同席します。

もっと知りたい方へ。